あなたの手が、
誰かの明日を
変える
一人ひとりの物語に寄り添う仕事
多くの人々の生活に
希望と変化を。
多くの人々の生活に
希望と変化を。
Message
福祉業界は現在、深刻な人材不足に直面しています。
私たち響会も例外ではなく、日本全体の福祉ニーズが増え続ける中で、福祉業界は、皆様の助けを必要しています。
社会福祉法人響会では、『安心と暖かさを提供する』という理念のもと、
人々の生活に関わるサービスを提供することに、
大きな意義を感じています。
そして、ご利用者だけでなく職員も充実した毎日を過ごせるような取り組みにも力を入れ、双方に”安心と暖かさ”を提供いたします。
最近の様子
響会では、インスタグラムにて取り組みや日常の様子を発信しています。ぜひお気軽なフォローお待ちしております！
現在募集中の職種
現在募集中の職種
Recruiting
介護職員
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月間） |
| 仕事内容 | ・介護業務全般 ・レクリエーションや行事支援 ・生活記録等の事務作業 など |
| 勤務場所 | ・特別養護老人ホーム 好日苑 ・好日苑デイサービスセンター ・好日苑ヘルパーステーション |
| 応募資格 | 無資格・未経験OK （資格取得支援制度あり） |
| 勤務時間 | 【特養】 変形労働時間制度 (1)07:00〜16:00 (2)09:30〜18:30 (3)13:00〜22:00 (4)22:00〜07:00 ※それぞれ休憩1時間 ※時間外労働あり（月平均3時間程度） 【デイ/ヘルパーステーション】 (1)08:30〜17:30 ※日曜日固定休 |
| 給与 | ・基本給（介護福祉士）：194,500円〜206,700円 ・特殊勤務手当：10,000円/月 ・夜勤手当：10,000円/回（3〜4/月） ・資格手当（介護福祉士）：10,000円/月 ・処遇改善手当：15,000円/月 ・東京都居住支援特別手当：10,000円/月（5年未満の職員は20,000円） |
| 諸手当 | ・通勤手当：上限42,000円/月 ・資格手当 ・時間外手当 |
| 昇給・賞与 | ・賞与：年２回（前年度実績4.0ヶ月） ・昇給：年１回 |
| 休日休暇 | ・月10休制（年間休日120日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 など |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・自転車、スクーター通勤可 ・制服貸与 ・介護職員処遇改善加算一時金 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・永年勤続表彰制度あり ・職員宿舎完備 ・就職祝金5万円支給 ・引越し費用補助制度あり（最大30万円） ※就職祝金および引越費用補助制度は直接応募のみ対象です |
デイサービス/ヘルパーステーションに関してはお問合せください。
その他ご不明点もお気軽にお問合せください！
看護師
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月間） |
| 仕事内容 | 入居者の健康管理及び医療処置と必要な介護 ・入居者のバイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・健康相談など ・夜間オンコール対応 |
| 勤務場所 | ・特別養護老人ホーム 好日苑 ・好日苑デイサービスセンター |
| 応募資格 | ・学歴：不問 ・経験：病院、もしくは福祉施設経験必須 ・資格：看護師資格必須 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制度 (1)07:30〜16:30 (2)08:30〜17:30 (3)11:00〜20:00 (1)(2)(3)勤務表により決定 ※それぞれ休憩1時間 ※時間外労働あり（月平均3時間程度） |
| 給与 | ・基本給：220,700円〜231,200円 ・特殊勤務手当：10,000円/月 ・資格手当（正看護師）：50,000円/月 ・処遇改善手当：10,000円/月 ・携帯電話手当：10,000円/月 ・オンコール手当：1,500円/1コール |
| 諸手当 | ・通勤手当：上限42,000円/月 ・時間外手当 |
| 昇給・賞与 | ・賞与：年２回（前年度実績4.0ヶ月） ・昇給：年１回 |
| 休日休暇 | ・月10休制（年間休日120日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 など |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・自転車、スクーター通勤可 ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・永年勤続表彰制度あり ・就職祝金5万円支給 ・引越し費用補助制度あり（最大30万円） ※就職祝金および引越費用補助制度は直接応募のみ対象です |
その他ご不明点はお気軽にお問合せください！
相談員
| 雇用形態 | 正社員（試用期間3ヶ月間） |
| 仕事内容 | (1)高齢者の総合相談 ・介護保険に関すること ・行政サービスに関すること ・権利擁護、虐待に関すること (2)予防プラン作成及びサービス調整 (3)介護予防等の地域包括ケア 等 ※自転車で高齢者宅への訪問あり |
| 勤務場所 | (1)地域包括ケアセンター上池台 (2)地域包括ケアセンター嶺長 (3)地域包括ケアセンター六郷 (4)地域包括ケアセンター西六郷 (5)地域包括ケアセンター馬込 (6)地域包括ケアセンター南馬込 |
| 応募資格 | ※無資格OK ・社会福祉士 ・介護支援専門員（ケアマネージャー） ・看護師 ・保健師 上記いずれかあるとなお可 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 (1)8:30〜17:30（休憩1時間） (2)10:00〜19:00（休憩1時間） シフトによる時間外労働あり（月5時間程） |
| 給与 | ・基本給：194,500円〜231,500円 ・処遇改善手当：5,500円/月 ・携帯転送手当：1,000〜2,000円/日 ・資格手当 （ケアマネ）：20,000円/月 （看護師） ：30,000円/月 （保健師） ：30,000円/月 ・業務手当 （社福） ：20,000円/月 |
| 諸手当 | ・通勤手当：上限42,000円/月 ・予防プラン手当 ・時間外手当 |
| 昇給・賞与 | ・賞与：年２回（前年度実績4.0ヶ月） ・昇給：年１回 |
| 休日休暇 | ・月10休制（年間休日120日） ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 など |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・自転車、スクーター通勤可 ・制服貸与 ・退職金制度あり（勤続1年以上） |
その他ご不明点はお気軽にお問合せください！
登録ヘルパー（非常勤）
| 雇用形態 | 非常勤 |
| 仕事内容 | (1)身体介護 (2)生活援助、その他これに付随する事務業務 ※主な流れ ［事業所出勤→お客様宅訪問→事務所にて事務処理］ ※勤務日、就業時間についてはお気軽にご相談ください。 |
| 応募資格 | 無資格・未経験OK （資格取得支援制度あり） （初任者、実務者研修、介護福祉士あれば尚可） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制度 (1)08:30〜17:30の間の1時間〜 |
| 想定給与 | ・基本給：1,330〜1,800円 |
| 諸手当 | ・通勤手当：上限10,000円/月 |
| 福利厚生 | ・自転車、スクーター通勤可 |
その他ご不明点はお気軽にお問合せください！
よくあるご質問
よくあるご質問
FAQ
響会で働く人はどんな人が多いですか？
正規職員は19歳から60代まで働いており、平均年齢は43歳です。また契約職員は80歳前後の方も数名働いております！
ちなみに、正規職員では男性が35％、女性が65％で、6割は大田区民となっております！
転勤や移動はありますか？
地域包括支援センターのみ大田区内での転勤があります。異動はありますが突然の異動はございません！特養内でのフロアの配置転換は3～5年度毎に行っています。
服装や髪型の規定はありますか？
明確な規定はありませんが、通勤時の服装は一般常識的なものをお願いしております。髪型は長ければ結んでいただき、男性は長髪及び髭を禁止しております。髪色に関しては、明るすぎる色はご遠慮いただいております。ご高齢者に接するサービスのため、職員の皆様にはご理解をいただいております。
他の課や職種に興味を持った場合異動することは可能ですか？
可能です。響会では「異動願い申請書取扱要綱」を設置しています。
新卒採用は行なっていますか？
主に特別養護老人ホームの介護職員を毎年3名程度募集しています！
オンラインでの面接は可能ですか？
現状はオンラインでの面接を受け付けておりません。求職者様と実際にお会いして、雰囲気やひととなりを掴みたいことが主な理由です。
引越費用補助の上限はどのくらいですか？
響会就職支援支度金制度により、大田区外から大田区内、又は施設からおおよそ5キロ圏内であれば30万円の補助があります。引越しがない場合、就職祝い金5万円の支給があります！
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