働く環境を紹介
働く環境を紹介
響会では「安心と暖かさの提供」という理念のもと働きやすい職場環境作りにつとめており、
充実した福利厚生で、健康管理や自己成長をサポートし、職員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています。
響会では「安心と暖かさの提供」
という理念のもと働きやすい職場環境作りにつとめており、
充実した福利厚生で、健康管理や自己成長をサポートし、職員一人ひとりが安心して働ける環境を整えています！
響会の福利厚生
WELFARE
賞与年２回支給
毎年安定して、年２回の賞与支給を実現しています！前年実績は3ヶ月分！
昇給年１回
人事考課を基に、毎年基本給の見直しを行っています。
年間休日120日
公休は毎月10日間！休みが多いのも響会の特徴です。
高待遇夜勤
8時間のショート夜勤でも、１回あたり10,000円！！
社会保険完備
一般的な社会保険は当たり前のように完備しています！
退職金共済
退職金共済は入職1年経過した方が対象です。安心して長期勤務ができます！
ソウェルクラブ加入
年会費の10,000円は法人が負担！様々なサービスをお得にご利用できます！
資格取得支援制度
資格取得費用を法人が負担いたします！試験に合わせたシフト調整も可能！
慶弔休暇
結婚、ご家族がお亡くなりになられた場合の休暇取得が可能です。
出産・育児休暇
響会では、出産や育児に伴う休暇は積極的に取得を促します！
入職お祝い金
介護・看護職員：50,000円。引越しを伴う入職は300,000円を支給します！
※直接応募のみ
職員紹介制度
いわゆる「リファラル採用」に最大100,000円支給しています！
賞与年２回支給
毎年安定して、年２回の賞与支給を実現しています！前年実績は3ヶ月分！
昇給年１回
人事考課を基に、毎年基本給の見直しを行っています。
年間休日120日
公休は毎月10日間！休みが多いのも響会の特徴です。
高待遇夜勤
8時間のショート夜勤でも、１回あたり10,000円！！
社会保険完備
一般的な社会保険は当たり前のように完備しています！
退職金共済
退職金共済は入職1年経過した方が対象です。安心して長期勤務ができます！
福利厚生クラブ
年会費の10,000円は法人が負担！様々なサービスをお得にご利用できます！
資格取得支援制度
資格取得費用を法人が負担いたします！試験に合わせたシフト調整も可能！
慶弔休暇
ご結婚やご家族がお亡くなりになられた場合の休暇取得が可能です。
出産・育児休暇
響会では、出産や育児に伴う休暇は積極的に取得を促します！
入職お祝い金
介護職員・看護職員：50,000円。引越しを伴う入職は300,000円を支給します！※直接応募のみ
職員紹介制度
いわゆる「リファラル採用」に最大100,000円支給しています！
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今なら直接応募で採用祝い金を支給！ぜひお気軽にエントリーを！
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働く人を知る
INTERVIEW
介護主任 C.Wさん
人として本当に温かい方が多い職場です！
C.Wさん
2013年 入社 / 介護主任
入社のきっかけは何ですか？
保育士になる事が子供の頃からの夢で保育士・幼稚園教諭の資格取得、卒業後に、同大学で1年間、介護を専攻。在学中に好日苑のユニット型特養に介護実習で訪れた事をきっかけに新卒で響会へ就職。
現在はどのようなお仕事をされていますか？
介護主任業務と現場業務を行なっています。
やりがいを感じる時はどんな時ですか？
ここ最近は、入居者様と関わる時間全てがやりがいというか、自分にとってとても大事な時間であると感じることが多くなりました。 いつになっても介護福祉士として入居者様からの学びは尽きません。 入居者様と関わらせて頂く事で、介護福祉士としての知識や技術、まだ身になっていないことを自分のものに出来た時や関りに対して入居者様が笑顔で穏やかに過ごされている事が分かる時には特にやりがいを感じます。 役職者として、とにかく人と話して、目で見て、考えて、行動する。 自分自身のレベルアップ、チームとしてのレベルアップ、チームの改善に向け動いているとき、そして、それが結果に繋がった時、やりがいを感じています！
職場の雰囲気や環境はいかがですか？
安心と暖かさ、そのものだと思います。 人として、温かい人が多い。
休日は何をして過ごしますか？
旅行、好きなアーティストのコンサート（ライブ）に行く、1日中寝て過ごします。
今後のご自身の目標をお聞かせください！
個人の目標としては、入職してからずっと変わらずに「入居者様にとって身近な存在でありたい」と思っています。 介護主任という役職に関係なく、入居者様の大切な時間を一緒に楽しく穏やかに過ごしていきたいです。 暮らしの中で「この人といたら落ち着くな。 安心するな」と思っていただけるような支援者であり続ける事が目標です。 それとは別に、介護福祉士として11年が経過した今、自分自身のさらなるステップアップや新たな挑戦も考えていきたいと思うようになりました。 役職者として今後もより良いチームケアができる組織づくりを目指していきます。
ある1日のスケジュール
| 7:00 | 出社・朝食準備 |
| 7:30 | 朝食介助 |
| 8:30 | 排泄介助・記録業務 |
| 10:00 | お茶準備・昼食準備 |
| 11:30 | 昼食介助 |
| 12:30 | 休憩 |
| 13:30 | 遅番補助・内服薬準備 |
| 14:30 | フロアMT・記録業務 |
| 16:00 | 就業 |
介護職員 松原祐軸さん
入居者様や職員の笑顔が見れるとやりがいを感じます！
松原 祐軸
Yusuke Matsubara
2018年 入社 / 介護主任
入社のきっかけは何ですか？
東京に状況をきっかけに新しい職種に挑戦しようと思い、ダイレクトに人の役に立つ仕事をしたくて介護職を選びました。未経験でも雇用してもらえる法人を探して、実際に面接と見学をしてみて、雰囲気の良さで好日苑に決めました。
現在はどのようなお仕事をされていますか？
介護全般と、現場の責任者としてフロアの管理と運営を一部、職員の育成などマネジメントをしています。
やりがいを感じる時はどんな時ですか？
チームで一丸となって入居者様の自立支援を行った際に、入居者様ご本人や職員の笑顔を見ると嬉しくなりやりがいを感じます。
職場の雰囲気や環境はどうですか？
介護職同士はもちろん、多職種とも相談しやすく、風通しの良い職場です。 職員みんなで「〇〇さんのために」というベクトルで一丸となって仕事をしていますので、やりがいもあります。
休日は何をして過ごしますか？
2歳になる子供と遊ぶことが多いです。一緒に色んなことが出来るようになってきたので楽しいです！お酒も好きなので、友人と飲みに行ったりもします。
今後のご自身の目標をお聞かせください！
今の自分で、自分のできる事を１つ１つやっていく事と思っています。現在は介護職の現場リーダーとして、入居者様の生活の質向上、職員の働きやすさ、１つ１つの目の前の事を大切にして、介護の楽しさや重要性などを通じて介護職のイメージアップ、ミクロな立場から福祉を盛り上げていきたいです！
ある1日のスケジュール
| 7:00 | 出社、記録のチェック |
| 8:00 | 水分準備、離床介助 |
| 9:00 | 昼食介助 |
| 10:30 | 休憩 |
| 11:00 | レクリエーション |
| 12:30 | 委員会参加 |
| 13:30 | 記録業務、終業 |
| 14:30 | ミーティング |
| 15:00 | おやつ介助 |
| 16:00 | 終業 |
看護師 近藤朱莉さん
風通しが良く、他職種間での意見がしやすいです！
近藤 朱莉
Shuri Kondo
2023年 入社 / 看護師
入社のきっかけは何ですか？
病棟での看護師経験を活かして次のステップを探していた時に「好日苑」の存在を知りました。「看取り介護」等の医療ニーズの高い方の介護に興味を持ちました。
現在はどのようなお仕事をされていますか？
薬の管理や嘱託医の往診補助など、入居者様の健康管理全般です。
やりがいを感じる時はどんな時ですか？
看護師、介護職、ケアマネ、栄養士、リハビリ等の多職種で、それぞれの立場から意見を出し、ケアをして褥瘡が治癒したり改善した時にやりがいを感じます。
職場の雰囲気や環境はどうですか？
看護師間も他職種間でも話がしやすいです。 風通しが良く自分の意見を言いやすいです。
休日は何をして過ごしますか？
家族と出かけたり、友人と会います。
今後のご自身の目標をお聞かせください！
特養の看護師として経験を重ねて、より入居者様とご家族様に寄り添った看護を提供できるようになりたいです！
ある1日のスケジュール
| 8:30 | 出社、申し送り情報共有 |
| 9:00 | 朝の経管栄養 |
| 9:30 | ショートステイ入退所対応 |
| 11:30 | 昼の経管栄養 |
| 12:00 | 休憩 |
| 13:00 | フロアラウンド |
| 14:30 | NSミーティング |
| 15:00 | 記録業務 |
| 16:00 | 夕の経管栄養 |
| 17:00 | 申し送り |
| 17:30 | 終業 |
管理栄養士 石川可奈さん
サポートし合える環境がとても居心地良いです！
石川 可奈
Kana Ishikawa
2018年 入社 / 管理栄養士
入社のきっかけは何ですか？
上京する際にハローワークで紹介されて面接の機会を頂けたため（電話対応がとても親切だったため）
現在はどのようなお仕事をされていますか？
管理栄養士業務全般を行なっています。
やりがいを感じる時はどんな時ですか？
入居者様に「おいしい」と言われたときが1番やりがいを感じます！
職場の雰囲気や環境はどうですか？
気になった事など、相談しやすい環境かと思います。子育てや介護などの事情で急な休みが必要な時にスケジュール調整やサポートなど協力して頂ける事。
休日は何をして過ごしますか？
家族でのんびり過ごす事が多いです。
今後のご自身の目標をお聞かせください！
仕事とプライベートとの両立、うまくバランスを取れていけたら。 新しい介護ソフトに慣れて、栄養ケア計画書の内容をより充実した内容に出来たらと思います。
ある1日のスケジュール
| 8:30 | 出社 |
| 9:00 | 食数確認・栄養事務 |
| 9:30 | 栄養事務 |
| 11:00 | 配膳チェック |
| 11:30 | ミールラウンド |
| 13:00 | 休憩 |
| 14:00 | 会議参加 |
| 16:00 | 栄養事務 |
| 16:50 | 配膳チェック |
| 17:10 | 栄養事務 |
| 17:30 | 終業 |
働く人を知る
INTERVIEW
2013年 入社 / 介護主任
2018年 入社 / 介護主任
2023年 入社 / 看護師
2018年 入社 / 管理栄養士
ある1日のスケジュール
| 7:00 | 出社・朝食準備 |
| 7:30 | 朝食介助 |
| 8:30 | 排泄介助・記録業務 |
| 10:00 | お茶準備・昼食準備 |
| 11:30 | 昼食介助 |
| 12:30 | 休憩 |
| 13:30 | 遅番補助・内服薬準備 |
| 14:30 | フロアMT・記録業務 |
| 16:00 | 就業 |
人として本当に温かい方が多い職場です！
C.Wさん
2013年 入社 / 介護主任
入社のきっかけは何ですか？
保育士になる事が子供の頃からの夢で保育士・幼稚園教諭の資格取得、卒業後に、同大学で1年間、介護を専攻。在学中に好日苑のユニット型特養に介護実習で訪れた事をきっかけに新卒で響会へ就職。
現在はどのようなお仕事をされていますか？
介護主任業務と現場業務を行なっています。
やりがいを感じる時はどんな時ですか？
ここ最近は、入居者様と関わる時間全てがやりがいというか、自分にとってとても大事な時間であると感じることが多くなりました。 いつになっても介護福祉士として入居者様からの学びは尽きません。 入居者様と関わらせて頂く事で、介護福祉士としての知識や技術、まだ身になっていないことを自分のものに出来た時や関りに対して入居者様が笑顔で穏やかに過ごされている事が分かる時には特にやりがいを感じます。 役職者として、とにかく人と話して、目で見て、考えて、行動する。 自分自身のレベルアップ、チームとしてのレベルアップ、チームの改善に向け動いているとき、そして、それが結果に繋がった時、やりがいを感じています！
職場の雰囲気や環境はいかがですか？
安心と暖かさ、そのものだと思います。 人として、温かい人が多い。
休日は何をして過ごしますか？
旅行、好きなアーティストのコンサート（ライブ）に行く、1日中寝て過ごします。
今後のご自身の目標をお聞かせください！
個人の目標としては、入職してからずっと変わらずに「入居者様にとって身近な存在でありたい」と思っています。 介護主任という役職に関係なく、入居者様の大切な時間を一緒に楽しく穏やかに過ごしていきたいです。 暮らしの中で「この人といたら落ち着くな。 安心するな」と思っていただけるような支援者であり続ける事が目標です。 それとは別に、介護福祉士として11年が経過した今、自分自身のさらなるステップアップや新たな挑戦も考えていきたいと思うようになりました。 役職者として今後もより良いチームケアができる組織づくりを目指していきます。
ある1日のスケジュール
| 7:00 | 出社、朝食介助 |
| 8:00 | トイレ誘導、臥床介助 |
| 9:00 | 排泄介助 |
| 10:30 | 離床介助 |
| 11:00 | 食事介助、見守り |
| 12:30 | 休憩 |
| 13:30 | 排泄介助 |
| 14:30 | ミーティング |
| 15:00 | おやつ介助 |
| 16:00 | 終業 |
入居者様や職員の笑顔が見れるとやりがいを感じます！
松原 祐軸
Yusuke Matsubara
2018年 入社 / 介護主任
入社のきっかけは何ですか？
東京に上京をきっかけに新しい職種に挑戦しようと思い、ダイレクトに人の役に立つ仕事をしたくて介護職を選びました。 未経験でも雇用をしてもらえる法人を探して、実際に面接と見学をしてみて、雰囲気の良さで好日苑に決めました！
現在はどのようなお仕事をされていますか？
介護全般と、現場の責任者として、フロアの管理と運営を一部、職員の育成などマネジメントをしています。
やりがいを感じる時はどんな時ですか？
チームで一丸となって入居者様の自立支援を行った際に、入居者様ご本人や職員の笑顔を見ると嬉しくなりやりがいを感じます。
職場の雰囲気や環境はどうですか？
介護職同士はもちろん、多職種とも相談しやすく、風通しの良い職場です。職員みんなで「〇〇さんのために」というベクトルで一丸となって仕事をしていますのでやりがいもあります。
休日は何をして過ごしますか？
2歳になる子供と遊ぶことが多いです。 一緒に色んなことが出来るようになってきたので、楽しいです。お酒も好きなので、友人と飲みに行ったりもします。
今後のご自身の目標をお聞かせください
今の自分で、自分のできる事を１つ１つやっていく事と思っています。現在は介護職の現場リーダーとして、入居者様の生活の質の向上、職員の働きやすさ、１つ１つの目の前の事を大切にして、介護の楽しさや重要性などを通じて介護職のイメージアップ、ミクロな立場から福祉を盛り上げていきたいです！
ある1日のスケジュール
| 8:30 | 出社、申し送り情報共有 |
| 9:00 | 朝の経管栄養 |
| 9:30 | ショートステイ入退所対応 |
| 11:30 | 昼の経管栄養 |
| 12:00 | 休憩 |
| 13:00 | フロアラウンド |
| 14:30 | NSミーティング |
| 15:00 | 記録業務 |
| 16:00 | 夕の経管栄養 |
| 17:00 | 申し送り |
| 17:30 | 終業 |
風通しが良く、他職種間の意見がしやすいです。
近藤 朱莉
Shuri Kondo
2023年 入社 / 看護師
入社のきっかけは何ですか？
病棟での看護師経験を活かして次のステップを探していた時に「好日苑」の存在を知りました。 「看取り介護」等の医療ニーズの高い方の介護に興味を持ちました。
現在はどのようなお仕事をされていますか？
薬の管理や嘱託医の往診補助など、入居者様の健康管理全般です。
やりがいを感じる時はどんな時ですか？
看護師、介護職、ケアマネ、栄養士、リハビリ等の多職種で、それぞれの立場から意見を出し、ケアをして褥瘡が治癒したり改善した時にやりがいを感じます。
職場の雰囲気や環境はどうですか？
看護師間も他職種間でも話がしやすいです。 風通しが良く自分の意見を言いやすいです。
休日は何をして過ごしますか？
家族と出かけたり、友人と会います。
今後のご自身の目標をお聞かせください
特養の看護師として経験を重ねて、より入居者様とご家族様に寄り添った看護を提供できるようになりたいです。
ある1日のスケジュール
| 8:30 | 出社 |
| 9:00 | 食数確認・栄養事務 |
| 9:30 | 栄養事務 |
| 11:00 | 配膳チェック |
| 11:30 | ミールラウンド |
| 13:00 | 休憩 |
| 14:00 | 会議参加 |
| 16:00 | 栄養事務 |
| 16:50 | 配膳チェック |
| 17:10 | 栄養事務 |
| 17:30 | 終業 |
サポートし合える環境がとても居心地良いです！
石川 可奈
Kana Ishikawa
2018年 入社 / 管理栄養士
入社のきっかけは何ですか？
上京する際にハローワークで紹介されて面接の機会を頂けたため（電話対応がとても親切だったため）
現在はどのようなお仕事をされていますか？
管理栄養士業務全般を行なっています。
やりがいを感じる時はどんな時ですか？
入居者様に「おいしい」と言われたときが1番やりがいを感じます！
職場の雰囲気や環境はどうですか？
気になった事など、相談しやすい環境かと思います。子育てや介護などの事情で急な休みが必要な時にスケジュール調整やサポートなど協力して頂ける事。
休日は何をして過ごしますか？
家族でのんびり過ごす事が多いです。
今後のご自身の目標をお聞かせください！
仕事とプライベートとの両立、うまくバランスを取れていけたら。 新しい介護ソフトに慣れて、栄養ケア計画書の内容をより充実した内容に出来たらと思います。
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